+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если не отработана норма часов изза больничного

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж для больничного листа

Вход на сайт

Есть ли особенности оплаты больничного и отпуска при суммированном учете рабочего времени? Не существует особенности в расчете пособия по временной нетрудоспособности и отпускных при суммированном учете рабочего времени. Норма рабочего времени в предусмотренных законодательством случаях отсутствия на рабочем месте отпуск, временная нетрудоспособность и т.

В соответствии с ч. В то же время в статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Витебск Рейтинги Подарки. Войти или зарегистрироваться. Каталог Кэшбэк. Работа Резюме. Афиша Кино , театр. Новости Журнал. Недвижимость Квартиры , дома , участки. Бронь столиков. Доставка пиццы. Главная Все эксперты Крапивенцева Елена Владимировна. Здравствуйте, Наталья! Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. В организации установлен режим 5-дневной рабочей недели с продолжительностью рабочего дня 8 ч.

Для отдельных категорий работников установлен суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом месяц. Продолжительность рабочего дня — 10 ч. Работником, для которого установлен суммированный учёт, отработан неполный месяц в связи с отпуском или больничным. Как уточнить норму рабочего времени этого работника? Исключить из расчётной нормы рабочего времени при часовой рабочей неделе часы, приходящиеся на рабочие дни работника по графику, которые он пропустил в связи с больничным или отпуском то есть работник по своему графику за время болезни пропустил 7 рабочих дней по 10 ч.

Или исключить из расчётной нормы рабочего времени при часовой рабочей неделе часы, приходящиеся на рабочие дни организации другими словами, на рабочие дни директора с продолжительностью рабочего дня 8 ч.

График работнику составляется за месяц, можно вносить изменения в график в связи с больничным и уменьшать норму рабочего времени работника, чтобы не было переработки? Крапивенцева Елена Владимировна.

Добрый день! В график вносить изменения можно, но не для того чтобы изменить установленную законодательством норму рабочего времени. График составляется до наступления месяца. Другими словами, график — это план работы. А фактически отработанное время фиксируется в табеле учёта рабочего времени.

Поэтому, естественно, что фактически отработанное оплаченное по табелю время будет меньше запланированного в графике. Норма рабочего времени измениться не может. Если она составляет часов, а работник отработал отпуск, прогул, болезнь 89 часов, то зарплата будет считаться так: часовая тарифная ставка работника умножается на отработанные часы 89 , плюс оплата за неотработанное время трудовой отпуск или больничный.

Из приведённого Вами примера следует, что у работника запланировано графиком 7 дней работы подряд, а этого не должно быть. Если согласия работника не получено, то и график Вы не имеете права поменять. Вопросы тоже касались суммированного учёта рабочего времени.

Чтобы комментировать, авторизуйтесь. Контакты Правила портала Статистика Команда Клуб. Сотрудник работает вахтой - 14 календарных дней работает, 14 календарных дней отдыхает. Норму часов отрабатывает за рабочую вахту т.

График рабочего времени составляется на год. Сотрудник пошел в очередной оплачиваемый отпуск и попал на больничную койку в стационар. Вопрос: 1. На расчет больничного листа нормы часов не влияют? Нины Ковязиной , заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Бывает, что при суммированном учете по итогам учетного периода у сотрудника получаются недоработки или переработки.

Давайте разберемся, как оплачивать такие отклонения. Важно понимать, как оплачивается труд сотрудника. Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры вопрос юристам или тем кто разбирается. Как будет выплачена ЗП если устроился не с начала месяца?

Как рассчитать количество часов, которые необходимо отработать в месяце при суммарном учете рабочего времени, если в учетном месяце был больничный? Учет сверхурочных осуществляется суммарно за год. Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России рассмотрел ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и в рамках своей компетенции сообщает следующее.

Часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени на рабочем месте в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством отпуск, временная нетрудоспособность и т. Следовательно, норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов, пропущенных работником по графику его работы. Часы по больничному или отпуску высчитываете из нормативного времени согласно календарю пятидневной рабочей недели с двуми выходнями суббота и воскресенье.

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1 часть 1 , ст. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями" и постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря г.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Astmbdou19 интернет-журнал для собственников. Если не отработана норма часов изза больничного. Оплате подлежат фактически отработанные часы, а также в случаях, предусмотренных законодательством пропущенные по уважительным причинам рабочие часы в соответствии с графиком работника.

Учетный период — квартал. ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно данному Порядку норма рабочего времени за год нормы рабочих часов, которые необходимо было отработать в. Если нет - Вы получите подборку в виде демоверсии КонсультантПлюс. Материалы из раздела Семейное право. Нужно ли согласие супруга при дарении автомобиля. Нотариус который оформляет наследство. Срок предъявления претензий по наследству. Можно ли расчитывать полис осаго по месту временной регистрации.

Как лишить отцовства должника по алиментам. Как узнать в какой отдел судебных приставов подавать исполнительный лист. Комментарии 3. Ваш комментарий появится после проверки. Добрый день Тарас. Тарас а не ризидент вьежать может? Если по доверенности? По старой схеме. Новое в разделе. При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован. Кредитор поручает взаимозачет. Право собственности требует диспозитивный штраф.

Бесплатная юридическая помощь

Однако нормативно закрепленного универсального правила подсчета индивидуальной нормы рабочего времени не существует, а в указанном письме Роструда сам механизм подсчета индивидуальной нормы в письме сформулирован неоднозначно. Сказано, что норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время. Эта фраза не позволяет понять, речь идет о рабочих часах по норме или по графику. По мнению специалистов Минздравсоцразвития России, изложенному в письме от При этом работники ведомства подчеркивают, что часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени на рабочем месте в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством отпуск, временная нетрудоспособность и т.

Учет нормы часов если работник в отпуске или на больничном. Однако нормативно .. Если не отработана норма часов изза больничного. ТК).

Формула расчета нормы времени при нахождении на больничном

При труде сверх установленной нормы сотрудник должен быть своевременно предупрежден о такой необходимости. В этом случае оформляют работу сверхурочно с соответствующей оплатой. Важно отметить, что введение суммированного учета обязательно для определенных работников и при вахтовом методе занятости, с учетным периодом длиной в месяц и квартал для определенных должностей. Это может быть месячный, квартальный или годовой учетный период. Основная суть суммированного учета заключается в том, что по итогам периода сотрудник должен отработать установленную законодательством норму рабочего времени. Например, в году — часа за годовой учетный период при часовой рабочей неделе. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если не отработана норма часов изза больничного

Есть ли особенности оплаты больничного и отпуска при суммированном учете рабочего времени? Не существует особенности в расчете пособия по временной нетрудоспособности и отпускных при суммированном учете рабочего времени. Норма рабочего времени в предусмотренных законодательством случаях отсутствия на рабочем месте отпуск, временная нетрудоспособность и т. В соответствии с ч. В то же время в статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.

Существуют отрасли, в которых нагрузка на персонал носит сезонный характер.

Граыик работы мед персонала как посчитать норму на период больничного

Перед тем, как рассчитать норму рабочего времени, необходимо определиться с расчетным периодом. Сложнее всего производить расчет за год, так как нужно учитывать все государственные праздники и переносы выходных. А если служащие работают по сменному графику, то помимо нормы нужно определить и количество сверхурочных часов. Информация о рабочем времени содержится в статье 91 ТК РФ. Под этим периодом подразумевается промежуток времени, когда человек выполняет трудовые функции. По закону стандартная продолжительность этого времени — 40 ч.

Учет нормы часов если работник в отпуске или на больничном

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

По графику на его больничный выпало 7 дней рабочих - или 56 часов. Не ему заведомо не учел 8 часов и на эту сумму часов уменьшил ему норму А как быть в ситуации, когда граффик работы сменный, учет рабочего Однако вывести их отработать эту недостачу в "чужую" смену невозможно из-за.

При этом Роструд уточняет, что норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время. Минздравсоцразвития России в своем Письме от И уже после того, как выбран учетный период и рассчитана норма рабочего времени, устанавливается график работы. Но разумеется, полностью отработать норму рабочего времени получается не всегда.

Я, как технарь, нифига не шарю в кадрово-бюстгалтерских дебрях. Я могу сделать из титана протез плечевого сустава или из сушёного говна мозг депутата, но понять то, как считают рабочие дни - это выше моего интеллекта. Работаю 3 на 3. Чтобы не терять смен, на дни больничного поменялся с напарником.

Регистрация Вход.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный в выходной день
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Мне кажется правильное слово Пока нет )))

  2. Артем

    Пороха в тюрягу! А за видео лайк!

  3. dewdsandgert

    Ради кресла.готовы на все.Власть работать не умеет.поэтому ищут лазейки.что бы усидеть в кресле.Власть просто тупая.Но делить и отнимать.научились.Даже Янукович не додумался.Сначала отобрали у нас деньги.это Гонтарева сделала.потом подняли цены.на все.и на коммунальные.а теперь хотят закрыть нам рты.

  4. farbato

    Управление ТС без номеров или с подлогом номерных знаков

  5. argerroi

    Странненько.про мужчин и женщин