+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если у человека есть судимостьона всегда отображается в его данных

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как погасить судимость?

Если у человека есть судимостьона всегда отображается в его данных

В системах она будет висеть. Для закона он считается не судим, но СБ компаний руководствуются другими мотивами при приеме на работу. Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью. Поэтому человек приобретает некоторые последствия после совершения своих деяний. Если судимость снята, вы можете вообще не упоминать о ней если, конечно, не устраиваетесь в ту службу, куда с судимостью не берут как в принципе, когда бы она не была.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Автор: Hauptmann , 12 Марта в Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Утром позвонил товарищ, уже почти утроился на хорошую работу, но неожиданно в ЦОНе, вместо нормальной справки, полученной год назад, выдали уже "грязную", с подробным описанием данных о имевшейся в году судимости и которая давно погашена, но как раз об этом в справке не указывается.

Он позвонил в прокуратуру, там сослались на постановление от 17 мая года, на вопрос относительно проблем с трудоустройством, ответили, что работодатель пусть сам посчитает, когда судимость погашена, и любезно примет на работу.

А если, мол, не примет, то, дескать, "вы имеете право обратиться в суд". В общем, насмехаются. Вопрос: что делать, как с этим бороться, и есть ли вообще вероятность, что эти "немного по-дэбильному" составленные новые правила все-таки отменят?

Это ведь касается сотен тысяч людей. Пару недель и сам столкнулся с такого рода проблемой и даже тут открыл соответствующую тему с просьбой дать консультацию, что же твориться. Один из участников форума ответил" в соответствии с приказом Генерального прокурора Республики Казахстан от 10 июля года за номером 74 утверждены правила ведения и использования отдельных видов специальных учетов", дав понять что с тех пор в справке всегда будет писаться что судимость была, но просто с указанием того что она снята в случае если она была снята через суд.

Недавно обратился в Суд, вынесший мне пригор и подал туда ходатайство о снятие судимости ст. А также перерыв весь форум нашел ответ еще одного участника форума, который пишет что есть возможность обратиться с заявлением в ЦПСИ с просьбой не указывать судимость, назвав веские причины чтобы они приняли решение ответить положительно на обращение.

Если после суда у меня еще будет в справке высвечиваться судимость, напишу и в ЦПСИ. В общем дело времени, буду на собственном опыте проверять. А вообще было бы здорово "восстать" всем этим сотням тысячам и написать обращение в Генеральную прокуратуру, подключить СМИ и тогда возможно что то измениться, но кто вообще захочет афишировать свою судимость, единицы!!!!

Добрый день! Данный вопрос уже не однократно встречался в форуме. Могу пояснить по данному вопросу но изложение является моим мнением, в соответствии с Законодательством Республики Казахстан. После аннулирования судимости путем погашения или снятия лицо не может рассматриваться как судимое. Следовательно, аннулирование судимости влечет за собой устранение правовых последствий предшествующего осуждения.

Погашение судимости - это автоматическое прекращение ее действия по истечении установленного законом срока, то есть без принятия особого решения суда по этому вопросу. Судимость погашается либо по истечении установленного законом срока после отбытия основного и дополнительного наказаний, либо по истечении испытательного срока. Указанные сведения подлежат использованию государственными и другими учреждениями в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом сроков погашения и снятия судимости, предусмотренных Уголовным кодексом.

А почему тогда в справке не указанна информация о погашении судимости если таковая имеется? Или это должен решать сам работадатель погашена моя судимость или нет? Или может тогда есть справка в которой будет указанно что судимость такого то гражданина погашена тогда то? Если нет - добиваться отмены самого Приказа ГП. Есть предложения как это сделать??

Ни при одной демократии не может быть правителя ,который правит 22 года и будет делать это до смерти. Сегодня еще товарищ мне дал непосредственно ознакомиться с данным "документом" аж на 2-х листах! Про смысл документа даже говорить смешно, формулировка примерно такая: "Имеются данные о совершенных преступлениях Естественно, после прочтения такого, почти любой работодатель дальше даже читать не станет и пошлет куда подальше.

Но это еще не все. Данные о месте рождения: "Россия Заграница Красноярск Заграница". Кто скажет, что такое "Заграница" и почему аж 2 раза?

Кроме того, текст чуть менее чем полностью зашифрован, то есть приблизительно так: "Пр. И работодатель, даже без юридического образования обязан это все расшифровать, и вычислить, погашена ли у гражданина судимость. В общем, бред. Им самим не смешно? И есть ли на форуме работники прокуратуры? Интересно было бы узнать их мнение.

Кстати, другу моему по телефону работник прокуратуры, видимо, понимающий, так и сказал, мол, "подавайте в суд, мы вынуждены руководствоваться приказом главы нашего ведомства". Завтра выясняется, что наставник, как оказалось, был ранее осужден за педофилию: отбыл срок, судимость погашена или снята.

Но в справке о судимости, которую он предоставил учреждению, данные о судимости отсутствуют. Какова будет ваша реакция, будет ли для вас смешным то, что ГП приказала предоставлять всю информацию о физ. Справка о судимости не является обязательным документом для трудоустройства, за исключением когда.

Отдельными правовыми актами предусматриваются также некоторые иные неблагоприятные последствия для лица, имеющего судимость: она может явиться препятствием к занятию некоторых должностей прокуроров, следователей, судей и т. Поэтому нарушения конституционных прав вашего товарища нет. Если нет - пусть обжалует незаконное требование потенциального работодателя. Было удостоверение личности у одной девушки, так там место рождения было написано "Заграница", спросили мы ее, где это, она ответила, так иногда пишут Байконур Добрый день, по поводу обсуждаемой справки, я думаю есть ли смысл обжаловать отказ работодателя?!

Он в суде может сказать,. Поэтому добиться справедливости будет сложно,. Причем здесь приведенный Вами пример? Мой друг был осужден не за "педофилию" тем более что такой статьи не бывает. Это во-первых. Теперь тоже представьте себе, что Вы хотите устроиться на работу, скажем, главным инженером на производственном предприятии, но Вам отказывают на том основании, что Вы, например, 15 лет назад были оштрафованы за превышение скорости, хотя штраф Вами давно оплачен.

Или Ваше лицо директору не понравилось. Что Вы тогда скажете? Справка о судимости, к сожалению, требуется в достаточно многих сферах трудовой деятельности. Хотя, как я уже в другой теме однажды писал, сам по себе институт "судимости", считаю, является анахронизмом. А разве в требовании о судимости указывается неуплата штрафов?? Судимость-это уголовные преступления, вроде административные правонарушения не являются судимостью.. Скажу, что хозяин - барин. Это отвлеченные суждения, я смотрю с правовой точки зрения.

Насчет подавать в суд на работодателя, вы серьезно? И что, суд обяжет принять его на работу? Суть та же самая. Вот видите, Вы не можете понять, что человек не судим. С правовой точки зрения, судимость - это повторное наказание за одно и то же деяние что мы как раз и наблюдаем в рассматриваемом примере , что противоречит основным принципам права.

В случае с моим другом это особенно явно проявляется, так как год назад он считался не судимым полноправным гражданином, а теперь почему-то стал фактически ограничен в правах. Правоприменительная практика в связи с таким изменением законодательства, к сожалению, вряд ли может быть другой. Фактически в практику ввели принципы "благонадежности" и "неблагонадежности" того или иного гражданина.

Как это возможно в правовом государстве, мне трудно понять. Такое свойственно для правовых систем некоторых стран в 19 - первой половине 20 века. А что человеку и гражданину конкретно даст обращение в суд? Просто побегать по судам, добавить хлопот несостоявшемуся работодателю? А оно кому-то надо? Да, и еще. Если Вы говорите о правовой стороне вопроса, то работодателям обычно по закону требуется справка о наличии или отсутствии судимости. Выдаваемый теперь документ совершенно другого характера и содержания, и справкой на предмет судимости не является.

С точки зрения юриста могу сказать, да есть такие люди которых людьми не назовешь которые осужденные за педофилию или изнасилование и. Допустим один из примеров езда с включенным светом фар в дневное время. Так ведь не рассчитывают на то что в других странах в области дискриминации и демократии все иначе, за рубежом в Европе есть система и порядок, а у нас? Скопировали то что даже сотрудники полиции должны зачитывать "правила Миранды" при задержании, но ведь сами то на практике этого не отслеживали!

Рождается много противоречий, так же как и с законами НПА. Если конечно же после того как было принято решение об отказе, можно смело обжаловать через суд Если смотреть с позиции работодателя, то он хочет видеть всю историю работника. Поэтому и пытается получить эту инфу любыми способами, в том числе с помощью полиграфа. С позиции работодателя расшифровка прошлых событий - это положительный момент. И ничем вы его в этой части не убедите. Ведь, что такого - работодатель просто смотрит историю работника, может попросить дать пояснения на собеседовании в этой части.

Там можно пояснить, что судимость была давно и за что, погашена и т. Это как история по резюме.

Несостоятельность юридического лица текущие платежи

В системах она будет висеть. Для закона он считается не судим, но СБ компаний руководствуются другими мотивами при приеме на работу. Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью. Поэтому человек приобретает некоторые последствия после совершения своих деяний. Если судимость снята, вы можете вообще не упоминать о ней если, конечно, не устраиваетесь в ту службу, куда с судимостью не берут как в принципе, когда бы она не была.

причем не всегда в пользу автомобилистов. если вовремя не оплатить его.

Но воспользоваться этим методом всё же стоит. Большая честь данных в наше время узнаётся именно из интернета. К примеру, благодаря поисковикам. Достаточно ввести определённую информацию о человеке. Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения. Подавая на муниципальные выборы кандидатуру депутата , указывается наличие судимости, у избирательной комиссии идут разногласия, так человек по приговору был осужден, но одновременно при этом попал по амнистию и освобожден от наказания со снятием судимостии я как понимаю ст 86 п 2 УК человек считается несудимым. Не надо вводить в заблуждение, насчет паспорта, в любом отделе кадров посмотрят паспорт и сразу предупреждают руководителя, что лицо имело судимость.

Точнее, в некоторых случаях официально получить подобного рода сведения нельзя. Зачастую только сам гражданин может на законных основаниях представить данные о своей судимости. Задаем вопросы А теперь немного о возможных действиях, если вас интересуют отношения того или иного человека с законами страны. Как узнать, была ли судимость у человека? Дорогие читатели!

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена? Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна! Судимость — особая правовая связь осужденного с государством.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В системах она будет висеть. Для закона он считается не судим, но СБ компаний руководствуются другими мотивами при приеме на работу. Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью. Поэтому человек приобретает некоторые последствия после совершения своих деяний. Если судимость снята, вы можете вообще не упоминать о ней если, конечно, не устраиваетесь в ту службу, куда с судимостью не берут как в принципе, когда бы она не была. Но обратите внимание — вы будете заниматься незаконным, даже в какой-то степени подсудным делом. Мало кто согласится на нарушение закона только ради того, чтобы узнать, есть ли судимость у человека.

Но воспользоваться этим методом всё же стоит. Большая честь данных в наше время узнаётся именно из интернета. К примеру, благодаря.

В системах она будет висеть. Для закона он считается не судим, но СБ компаний руководствуются другими мотивами при приеме на работу. Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью.

Основным законодательным актом по вопросам банкротства является Федеральный закон от Это главный источник нормативной информации обо всех процедурах, признаках и последствиях банкротства. Закон определяет понятие банкротства следующим образом: несостоятельность — признание арбитражным судом неспособности лица в полном объеме удовлетворить требования по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий или оплате труда, либо исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Каждая разновидность обязательств может стать самостоятельным основанием для возбуждения процесса банкротства в отношении организации. Первая характеристика состояния банкротства заложена в определение понятия — конкретные виды долгов, при наличии которых юридическое лицо может считаться несостоятельным.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Снятие судимости. Как на самом деле все есть.
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. anreocafast

    После слов, что коррупция от того, что у чиновников маленькие зарплаты не могу дальше смотреть.

  2. Ефим

    Что насчёт коммерческого транспорта известно?

  3. Степанида

    Вроде бы автор тёртый калач , а не правильно трактует понятия обман и ложь ! Ложь напрямую связана со Словом . Обмануть можно не открывая рта ! Когда человек говорит и утверждает то , во что сам Не верит это ложь ! автор называет это в видео мошенничеством А вот когда на бутылку с молоком наклеивается этикетка коньяк это обман ! Произвести мошенничество можно как посредством лжи , так и посредством обмана ! . . Вся техника адвокатуры строится на умении Правильно формулировать понятия ! Используя тем самым это при ошибках несовершенства гос. законов !

  4. ceslodi

    Я работаю на рынке без ФЛП, я хозяин, а не реализатор, я согласен со штрафом в 17000 грн.